| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ■業務内容■ご入居者様に対する日常生活援助／自立支援介護◇身体介護（食事・入浴・排泄・更衣介助・整容など）◇起床／就寝介助◇ご入居者様の家事援助◇レクリエーション企画・参加◇施設内清掃・リネン交換◇機能訓練◇記録（ｉＰａｄ・ＰＣ使用含む）◇食事の配膳・下膳◇施設内環境整備／清掃◇ご家族様との連絡対応（雇い入れ直後）介護業務 （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 勤務地 | 埼玉県草加市新善町２２４−１「ケアサポートそうか新善」 |
| 賃金 | 1,120円〜1,270円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 7時00分〜16時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ミ☆ 是非ご見学だけでもいらしてみませんか？ ☆彡■ケアサポートの魅力★介護・看護業務の安全な範囲内での髪型・髪色・ネイルは可★ご利用者様の請求書をアプリ化／送迎ルートのシステム導入／見守りシステム／現場での情報共有はインカム対応を進めています☆有給消化率 ８５％以上☆資格取得支援制度（会社負担）あり働きながら、資格取得を会社がバックアップします。※規程あり■労働条件通知※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務つけられています■お車通勤可能かは各拠点に改めてご |
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